En el recinto del Concejo Deliberante, Luciano Varela, Secretario General del STMA y referentes, fueron recibidos por la Presidente del cuerpo deliberativo, Pilar Álvarez y los concejales Consuelo Burgos, Xavier Cabrera Cisneros, Gastón De Dominicis, Natalia Colomé, Jorge Ferrarello, María Inés Laurini, Virginia Torres, Andrea Barceló, Juan Louge, Agustí Puyou, Nicolás Cartolano y Gisela Arbiza. El objetivo del encuentro fue abordar el anteproyecto de Ordenanza referido a los nuevos escalafones y escalas salariales de los empleados municipales.
En la Cuarta Sesión Ordinaria, se giró para su tratamiento a las comisiones de Presupuesto y de Interpretación una nota con un ante proyecto de Ordenanza que busca modificar los nuevos escalafones y escalas salariales de los empleados municipales.
En ese sentido, el Secretario General del STMA explicó los motivos que llevaron a realizar estas modificaciones haciendo referencia a que el régimen actual cuenta con más de 30 años de antigüedad.
Durante el encuentro, se brindaron detalles del ante proyecto sobre el que se estuvo trabajando que queda para su tratamiento en el ámbito del Concejo Deliberante.
Desde el sector sindical explicaron que las “modificaciones se presentaron después de haberlas trabajado durante un año completo con trabajadores, concejales, funcionarios, y no poder presentarla por la aparición del decreto de emergencia económica y financiera”.
Y detallaron que “la ordenanza que queremos derogar existe desde el año 1986 donde el municipio era totalmente distinto al de ahora y hoy nos encontramos con una escala desactualizada, corta y que carece de información clara”.
Para los representantes de los trabajadores, “en este momento donde se logró ordenar en muchos aspectos la carrera municipal atento a tener el convenio colectivo de trabajo y que gracias al mismo, el mecanismo del pase a planta permanente y de la junta de calificaciones y ascensos funciona, es que creemos que la materia pendiente era modificar esta ordenanza”.
Y cerraron: “Modificar dicha ordenanza mediante este proyecto le va a dar a los trabajadores una carrera más justa, más jerarquizada, más larga, donde para poder llegar a lo más alto de la misma se necesiten capacitaciones y varias condiciones más, lo cual va a llevar a los trabajadores a una actualización constante a un municipio más moderno y por ende una mejor prestación de servicio hacia la comunidad”.
