El Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) informó que alcanzó un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo durante la cuarta reunión paritaria. El entendimiento establece un incremento acumulativo del 5% que se incorpora al salario básico y lleva la suba acumulada para diciembre al 29%, según detalló la organización gremial.
El encuentro se desarrolló en el marco de una negociación que el sindicato calificó como compleja, atravesada por el contexto económico. La delegación gremial estuvo encabezada por el secretario general, Luciano Varela, mientras que por el Ejecutivo participó una representación de cinco integrantes liderada por el jefe de Gabinete, Ignacio Pallia.
Según el comunicado del STMA, antes de este acuerdo los aumentos acumulados en lo que va del año alcanzaban el 22,7%. Con el nuevo incremento, la cifra llegará al 29% en diciembre. El gremio señaló que su objetivo inicial había sido alcanzar una recomposición del 30%, por lo que el resultado quedó un punto porcentual por debajo de esa meta.
El incremento acordado se verá reflejado en los haberes de diciembre. Además, las partes volverán a reunirse en enero para continuar negociando futuros aumentos salariales.
Más allá de la cuestión salarial, el sindicato destacó que durante la reunión también se alcanzaron definiciones sobre distintos reclamos vinculados con las condiciones laborales de los trabajadores municipales.
Uno de los puntos centrales fue la situación de los docentes municipales. De acuerdo con lo informado por el STMA, a partir de enero los más de 90 docentes pasarán a multiplicar su sueldo por 40, en lugar de hacerlo por 30 como ocurre actualmente. La medida busca corregir una desigualdad que, según el gremio, se había generado tras el cambio horario implementado para el resto del personal municipal.
Por otra parte, se acordó que todos los trabajadores que actualmente revisten en la categoría 5 pasen a la categoría 4 a partir de noviembre. La disposición también alcanzará a quienes ingresen a planta permanente durante este mes.
Asimismo, el sindicato informó que con los haberes correspondientes a octubre se harán efectivos los cambios de escalafón para aquellos empleados que se encontraban encuadrados incorrectamente.
Con la negociación abierta, el STMA y el Departamento Ejecutivo volverán a sentarse en enero para discutir la continuidad de la recomposición de los salarios.
