El jefe comunal de Olavarría, Maximiliano Wesner rubricó un nuevo acuerdo paritario con el Sindicato de Trabajadores Municipales. A través de un escrito, desde el Gobierno municipal afirmaron que los empleados de la comuna contarán con una suba salarial acumulativo del 1,1% para los meses de abril y mayo.
Sumado a esto, se concretó el pago de un bono por presentismo de $280.000, que se pagará en dos cuotas iguales durante abril y mayo. Además de lo que tiene que ver con lo salarial se ratificó la continuidad de pase a planta permanente, entre otros puntos.
Desde el Gobierno municipal indicaron que el contexto actual “está marcado por la caída de ingresos por coparticipación, la disminución de recursos vinculados a la explotación de canteras y el aumento de los niveles de mora, variables que impactan en la situación económico-financiera del Municipio”.
“Somos conscientes de las dificultades que este contexto económico genera en nuestra ciudad, y por eso asumimos el compromiso de transitar esta coyuntura con responsabilidad, resguardando a las y los trabajadores municipales, garantizando el pago de salarios en tiempo y forma y la continuidad de los servicios” señalaron en el comunicado.
“Se continuará sosteniendo el diálogo como herramienta para abordar y acompañar las distintas situaciones laborales que pueden presentarse en cada área municipal, en el marco del trabajo conjunto y escucha permanente”, finalizaron el escrito.
No obstante esto, también se dejó plasmado que si hubiese mejoras en los indicadores económicos se reabrirá la discusión paritaria, que igualmente en dos meses volverán a dialogar ambas partes.
