El Ejecutivo municipal de Olavarría liderado por le intendente Maximiliano Wesner le acercó una propuesta que contempla un aumento del 12% para el trimestre septiembre a noviembre. En tanto, en conferencia de prensa, José Stuppia, anunció la negativa tras una asamblea.
El Gobierno de Olavarría le hizo llegar al Sindicatos de Trabajadores Municipales de Olavarría una nueva propuesta salarial. La nota enviada al Sindicato detalla los aumentos para septiembre a noviembre 2024 según los distintos agrupamientos. Cabe destacar que como ocurrió a principio de año, el ejecutivo propone un aumento fraccionado en 3 partes para funcionarios.
“El municipio está haciendo un esfuerzo extraordinario para poder acompañar a los trabajadores, no desconocemos la difícil situación que atraviesan las familias, por eso mejoramos la propuesta salarial en un contexto de extrema complejidad. Desde la gestión debemos afrontar diferentes demandas y ser muy prudentes con la administración de los recursos. La propuesta está por encima de lo que se viene ofreciendo durante el último trimestre en los diferentes municipios de la provincia de Buenos Aires”, destacaron desde la gestión.
La última propuesta salarial, que fue elaborada por el ejecutivo durante las últimas horas, detalla:
• Aquellos trabajadores que pertenecen al agrupamiento obrero y servicio, administrativo, técnico, profesionales de la administración, jornalizados y personal de cultura recibirán el aumento del 12% sobre la base del mes de agosto 2024 al básico, adicional salarial de suma fija y bonificación presentismo y puntualidad en la liquidación de septiembre.
• Quienes pertenezcan a la carrera Médico Hospitalaria recibirán el aumento del 12 % al Básico, guardia, adicional salarial de suma fija y bonificación de presentismo y puntualidad, fraccionado en dos partes iguales (septiembre, octubre).
• Funcionarios y concejales recibirán el aumento del 12 % al básico, fraccionado en tres partes iguales (septiembre, octubre, noviembre). En este caso es de destacar que los Concejales y cargos de la LOM atento a que el aumento es por Ley deberán aceptar por declaración jurada esta decisión.
Luego de esto, el secretario general del sindicato, José Stuppia, convocó a una asamblea con carácter de urgente y luego comunicó lo acordado en ese encuentro.
“Miembros de la conducción del STMO, integrantes del Cuerpo de Delegados junto a afiliados, afiliadas, trabajadores y trabajadoras se reunieron en el salón de Rivadavia 1935 para analizar la propuesta salarial del Departamento Ejecutivo Municipal”, afirmaron desde el gremio.
Y agregaron: “También estuvieron presentes en la Asamblea las y los representantes del Centro de Jubilados y Pensionados Municipales de Olavarría, que por decisión de la Comisión Directiva del STMO tienen un activo rol en las negociaciones paritarias”.
“Los dirigentes del STMO expusieron en detalle la propuesta salarial del Gobierno Municipal, consistente en un 12% de aumento por el próximo trimestre. Las voces fueron unánimes al respecto, esa propuesta mantiene a los trabajadores y trabajadoras en la pobreza y la indigencia”, resaltaron.
Y concluyeron: “El rechazo fue contundente y los asambleístas propusieron la declaración del Estado de Alerta y Asamblea Permanente en todas las áreas y servicios de trabajo, moción que fue aprobada por unanimidad”.
