En las vísperas del fin de semana extra largo, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría mantuvo un encuentro con el Departamento Ejecutivo de Olavarría.
Según informó el gremio, en la audiencia llevada a cabo “no alcanzó un acuerdo, aunque sí se registró un importante acercamiento entre las partes”.
Además, detallaron que “el Gobierno Municipal realizó una nueva propuesta, a la que el STMO respondió con una contrapropuesta. El Municipio ofertó un 25% de aumento para marzo, 10% para abril y 10% para mayo, más una suma fija de 90.000 pesos para quienes perciben hasta 300.000 pesos mensuales y de 50.000 pesos para quienes perciben entre 300.000 y 500.000 pesos”.
Y aclararon que el sindicato “solicitó que la suma fija sea de 120.000 pesos para quienes perciben hasta 300.000 mensuales y de 90.000 pesos para aquellos que hoy perciben entre 300.000 y 500.000 pesos”.
Finalmente, se concretó que el próximo miércoles las partes se vuelvan a encontrar en una nueva reunión paritaria.
Aunque señalaron desde el STMO que “el intendente Maximiliano Wesner está facultado para liquidar los haberes con aumento y que en el caso que se efectuaran modificaciones por un nuevo acuerdo el DEM podrá efectuar un recibo complementario oportunamente para saldar la diferencia”.
Además, indicaron que el Ejecutivo “ofreció un bono de 120.000 pesos por presentismo anual y el STMO presentó una contrapropuesta para que sea de 150.000 pesos. Asimismo el STMO solicitó que todos los adicionales salariales se aumenten y sigan la suerte del porcentaje ofrecido. Como así también se les otorgó un anexo con más de 25 puntos a negociar”.
