Entre el martes 10 y el miércoles 11 de febrero, en distritos de la Séptima Sección se llevarán adelante actividades “enmarcadas en la Jornada Nacional de Lucha convocadas por las dos CTA, en contra de la reforma laboral que propone el gobierno nacional de Javier Milei”, indicaron desde el sector gremial.
Y detallaron: “El epicentro será la actividad del martes 10, en el Balneario Municipal de Tapalqué, a las 18:30 hs, en donde se encontrarán diferentes gremios y sindicatos en una demostración colectiva a nivel local, que refleja el trabajo de las organizaciones a nivel nacional para el paro nacional y la movilización del miércoles 11 de febrero”.
Además, habrá semaforazo en Olavarría, el martes 10/02 a las 10:00 en Avenida Colón y Rivadavia y, simultáneamente, en Azul habrá concentración en la Plaza San Martín. A las 11:00 hs. será el turno de Saladillo que realizará una concentración y volanteada saliendo desde la Seccional de SUTEBA (Belgrano 2895). Y el miércoles 11, al mismo tiempo que comienza el debate legislativo en la Cámara de Senadores de la Nación, a las 11:00 hs., se realizará una concentración y volanteada en el Centro Cívico de Bolívar.
“La ley de reforma laboral, mal llamada ´Ley de Modernización Laboral´, busca facilitar procesos de despido, flexibilizar las condiciones de trabajo y del pago de salarios, habilita el aumento de la jornada laboral a 12 hs. y la pérdida del derecho a las vacaciones pagas. Así, reduce las horas de ocio y de descanso que son centrales para la organización familiar y para las condiciones de vida y de dignidad de las y los trabajadores”, afirmaron desde la CTA.
Y añadieron: “Además, pretende reducir la prevención y protección ante accidentes laborales, deja sin regular el trabajo en plataformas virtuales, reduce el rol de gremios y sindicatos dejando a las/os trabajadores en grave desigualdad de negociación ante las patronales y pone en riesgo las jubilaciones al desfinanciar las cajas previsionales. Ante el odio y la pretensión de hacer indigna la vida de la clase trabajadora, nos organizamos para demandar más y mejores derechos: regular el trabajo en plataformas digitales, reducir la jornada laboral a 6 hs. y fomentar la igualdad de género con respecto al pago de salarios, accesibilidad a cargos jerárquicos y aumento en el tiempo de las licencias por paternidad y maternidad. Defendemos la importancia de los convenios colectivos de trabajo y la posibilidad de negociar paritarias en condiciones justas”.
