El Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) fue sede de una reunión regional organizada por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESiMuBO), encabezada por su secretario general, Hernán Doval. Según relató el propio STMA en un comunicado, del encuentro “participaron los gremios que integran la Regional, provenientes de distintas localidades de la provincia, entre ellas Tandil, Saladillo, General Alvear, Bolívar, Olavarría”.
Según el comunicado, “el encuentro se desarrolló en el marco del plan de lucha que lleva adelante nuestra Federación, ante la falta de una convocatoria efectiva al Consejo Provincial del Salario, ámbito que debe ser convocado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y que constituye un derecho establecido por la Ley 14.656”.
El texto agrega: “Desde la FESiMuBO se manifestó un fuerte rechazo a la situación actual y a la reglamentación impulsada por el Ministerio de Trabajo, que —según se planteó durante la reunión— altera la representatividad de las organizaciones sindicales que deben participar de la mesa de negociación e incorpora actores que no correspondería que formen parte de dicho ámbito, con el único objetivo de no discutir las verdaderas necesidades de los compañeros municipales, siendo estos gremios garantes de la entrega de los trabajadores como en las viejas épocas”.
El comunicado señala que “se remarcó la importancia de garantizar una mesa de negociación representativa y legítima, donde los sindicatos que efectivamente representan y defienden los derechos de las y los trabajadores municipales puedan participar plenamente en la discusión de las condiciones laborales y salariales de los municipios bonaerenses”.
Como parte de ese plan de lucha, según el texto, “durante la reunión se resolvió otorgar libertad de acción a la Regional para definir y llevar adelante las medidas que considere necesarias en este sector de la provincia, en reclamo del cumplimiento de la normativa vigente y en rechazo a cualquier intento de desvirtuar o politizar los ámbitos institucionales de negociación”. La definición abre la puerta a que cada gremio de la región —entre ellos los de General Alvear, Bolívar, Olavarría y Saladillo, en la Séptima Sección— pueda avanzar con medidas de fuerza propias en los próximos días.
“Desde el STMA reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores municipales y con la construcción de una representación sindical fuerte, democrática y legítima, que permita avanzar en soluciones concretas para los trabajadores municipales de toda la provincia de Buenos Aires”.
