domingo 19 de mayo de 2024

25 de Mayo: la oposición se refirió a los despidos y pidió que se cumpla con la conciliación obligatoria

Los concejales de los distintos espacios que integran el interbloque peronista, emitieron un comunicado tras la sesión realizada anoche en el Concejo Deliberante y le solicitaron al Ejecutivo municipal información " en relación a los trabajadores despedidos injustificadamente y que se cumpla con la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia"

“El Interbloque de concejales de Unión por la Patria, Frente de Todos, Frente Renovador, y Peronismo Renovador solicita información al Ejecutivo en relación a los trabajadores despedidos injustificadamente y que se cumpla con la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia”, indicaron a través de un comunicado los ediles opositores.

Y agregaron: “Este pedido se dio en el marco de la conciliación obligatoria resuelta la semana pasada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia. Si bien desde el Interbloque se realizó una moción para que el expediente en cuestión sea incorporado al orden del día de la sesión de este lunes 25 de marzo y así darle el tratamiento correspondiente, el oficialismo la rechazó por mayoría y continúa en comisión”.

Más adelante, ampliaron que “en el proyecto de Comunicación, puntualmente, la oposición solicita al Departamento Ejecutivo que informe número del decreto por el cual se desafectó a los y las trabajadores/as municipales de la planta permanente y luego se procedió a su despido; el número exacto de personas despedidas; y que envié al Honorable Cuerpo un listado con nombre, apellido y número de legajo”.

“Además, que detalle nombre, apellido y número de legajo de los 3000 empleados que dice el Intendente revistaban en la plata permanente y temporaria de la Municipalidad al día 10 de diciembre de 2023”, enfatizaron.

“Por último, solicitan información respecto del trascendido publicado en Diálogos 25 por el que se manifiesta la existencia de un supuesto empleado municipal, que nunca trabajó pero que se encontraba en el registro de trabajadores y además percibía mensualmente una remuneración, consignando nombre, apellido y número de legajo de la supuesta persona”, añadieron.

Para finalizar, aseguraron que “el 21 de marzo pasado, el Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto por el plazo de 15 días y estableció retrotraer la situación al 28 de diciembre de 2023 considerando violatorios los decretos por los cuales fueron despedidos los trabajadores”.

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